Мислил ли си някога,че ти можеш да участваш активно в твоето лично израстване.Мислиш ли все още,че всичко това е в Божийте ръце и ти не можеш да направиш нищо по този въпрос?
Нашата естествена наклонност е да надценяваме случаиноста и да подценяваме процеса.Чакаме за специaлен момент или на мощно преживяване,което да подсили нашият растеж,вместо да оценим предимството на процеса.Кевин Майерс го казва много добре:”Всеки търси бързата поправка,но това от което истински се нуждаем е правилният ход на нещата.”
Ние не съзряваме моментално,но за дълъг период.Докато продължаваме в нашето търсене да станем по способни като лидери,нека да погледнем седем изявления относно процеса на растеж.
- Растежа не се случва автоматически.ПолХарви казва: Ти може да казваш че си на път към успеха,той е труден през цялото време.Не можеш да стигнеш до край без усилие.Растежът не се случва от самосебеси,той изисква активна инвестиция от време.
Ърл Найтингеил казва: Ако прекарваш един час на ден в продължение на пет години върху определен предмет,за тези пет години ти ще станеш експерт по този предмет.
- Растежът е великият разделител между тези които успяват и тези които не успяват.Когато видя личности да се отделят от множеството,това почти винаги се дължи на личен растеж.”Капацитета да развиват и усъвършенстват техните умения различава лидерите от последователите.”
Може би не е имало разлика между теб и твоите съученици в гимназията или университета,но ако предадеш себе си на това да мислиш и плануваш своя личен растеж поне за един час на ден след време разликата ше бъде огромна.Докато хората около теб си губят времето ти можеш да го инвестираш.
- Растежът отнема време,и само времето може да ни открие важните уроци.Ние сме чували: „Опитът е най-добрият учител”,но той никога не е бил и никога няма да бъде.Оцененият опит е най-добрият учител.Правилното мислене изисква да обърнеш опита в проникновение.Ако ти си млад християнин или си в началото на курса за лидерство без богат опит като лидер,вземи на заем опит.Питай въпроси,чети и се учи от успешен лидер пред теб.
- Колкото повече растеж,толкова повече разбираш че се нуждаеш да растеж.С други думи,когато започнеш да се развиваш,вместо да се имаш за мъдър,ти ще се сблъскаш с това колко много не знаеш.
- Растежът е равен на промяна.За да се развиваш ти трябва да излезеш от зоната на комфорт и да приветстваш свежите и предизвикващи преживявания.Разтежът изисква временно отделяне от сигурноста.Това може да означава да предадеш фамилярните но ограничаващи образци,сигурната,но ниско заплатена работа,ценности в които вече не вярваш и взаимоотношения,които вече нямат никакъв смисъл.
- Растежът отвътре влияе на растежът отвън.Най голямата награда за твоя труд не е какво си получил, а какъв ставаш чрез това.
- Избери да растеж в областите в които си силен,не в областите в които си слаб.Може да има няколко силни области в твоят живот.Ти трябва да ги откриеш и развиваш.Тайната на успешните лидери се основава на тяхната способност да откриват техните силни страни и да организират техният живот така че техните силни черти да бъдат приложени.
Няма коментари:
Публикуване на коментар